Необходимые документы для визы в США:
- Подтверждающие документы на проживание на весь период пребывания;
- Бронь или купленный авиабилет в обе стороны;
- Копия первых страницы заграничного паспорта, человека которого сопровождаете;
- Копия открытой американских визы, человека которого сопровождаете;
- 2 трудовых договора (На территории Украины и на время пребывания в США);
- Загранпаспорт;
- Украинский паспорт + копии всех страниц;
- Анкета;
- Подтверждение регистрации анкеты;
- Распечатанное фото;
- Чек об оплате консульского сбора;
- Подтверждение записи на собеседование;
- Нотариальное спонсорское письмо;
- Справка из банка о состоянии счёта и движении по счёту за последние 3–6 месяцев от спонсора на поездку;
- Копия свидетельства регистрации брака/развода;
- Копии документов на недвижимость/автомобиль и тп.
Консульство всегда оставляет за собой право потребовать дополнительные документы. Документы могут быть на русском или украинском языках. Все документы должны быть подлинными.
Требования Посольства США к домашнему персоналу, который сопровождает обладателя неиммиграционной визы:
- Опыт работы на занимаемой должности составляет не менее одного года, что должно подтверждаться документами от текущего и/или предыдущих работодателей.
- На момент въезда работодателя в Штаты стаж работы сотрудника у него за пределами США составляет не менее одного года, что также подтверждается документами (договором).
- Когда работодатель подавал заявление на получение визы, уже существовали трудовые отношения между ним и домашним работником. Кроме того, работодатель может доказать, что регулярно (постоянно или сезонно) нанимал домашний персонал на протяжении нескольких лет до подачи визового обращения.
- Домашний работник не будет искать другую работу, а также будет обеспечен бесплатным питанием, жильем, билетами в США и домой, что прописано в трудовом договоре.
- Если аппликант соответствует вышеописанным требованиям, а работодатель планирует или уже въехал на территорию США по визе категории B, E, F, H, I, J, L, M, O, P, Q или R, то заявитель претендует на получение визы B-1.
Требования Посольства США к заявителям на визу няни для сопровождения американских граждан:
- у аппликанта есть постоянное место жительства на родине, и он не собирается от него отказываться;
- работник предоставляет документы, подтверждающие, что он обладает опытом работы на этой должности не менее одного года;
- аппликант обладает необходимыми навыками/квалификацией;
- у заявителя есть оригинал или копия договора с работодателем, которая содержит оригинальную подпись обеих сторон;
- работник был нанят американским гражданином за границей не менее чем за полгода до прибытия работодателя в Америку или последний может доказать, что регулярно нанимал персонал с подобными обязанностями, находясь за рубежом.
Обязательными являются определенные требования к гражданину США, которые нанимает иностранного гражданина в качестве няни или другого домашнего персонала. Так, должно быть документально подтверждено, что работодатель не менее двух лет занимает должность, которая предусматривает частую смену места работы с переездом в другие страны. Кроме того, он должен возвращаться в США на срок не более шести лет. Указанный в заявке и договоре гражданин будет являться единственным работодателем аппликанта в США, обеспечит ему бесплатное питание, жилье, оплатит билеты в Америку и на родину по окончании оговоренного срока пребывания в Штатах.
Обязательным требованием является заключение трудового договора, в котором работодатель гарантирует, что работник будет получать минимальную или превалирующую заработную плату за восьмичасовой рабочий день, в зависимости от того, какая из указанных будет больше по сумме. В договоре должны оговариваться все другие компенсационные выплаты, которые делаются американским домашним работникам, выполняющим те же обязанности, что и аппликант.
В договоре должно быть закреплено, что работник и работодатель обязуются уведомить вторую сторону о намерении прекратить трудовые отношения за две недели.
Если указанные требования соблюдены, то няни или другие домашние работники получают визу B-1 для сопровождения работодателя-гражданина Америки во время его временного пребывания в США или приезда к такому работодателю.
Трудовой договор между работодателем и домашним работником
Одним из самых важных документов, рассматриваемых, когда оформляется виза в США для сопровождающей няни, является договор. Договор должен содержать такую информацию:
- полное описание обязанностей домашнего работника во время его работы в США;
- общее время работы в неделю (в часах);
- количество выходных дней, дней отпуска, а также разрешенных дней временной нетрудоспособности из-за болезни в год;
- какие дни в неделе будут выходными;
- ставка почасовой оплаты, которая должна быть не ниже превалирующей в указанном регионе или минимальной ставки, указанной в федеральном законе, в зависимости от того, какая величина больше и при условии, что работник отрабатывает все оговоренные часы;
- гарантия, что работник будет получать бесплатное питание и жилье;
- гарантия, что на домашнего работника не будут потрачены государственные средства;
- гарантия, что заявитель не будет пытаться устроиться на другую работу, пока его трудовые отношения с работодателем будут действующими;
- пункт о том, что работник не должен в свободное время находиться в помещениях, где выполняет трудовые обязанности, без компенсации;
- гарантия, что работодатель не станет забирать у няни или другого домашнего работника паспорт;
- обязательство работодателя взять на себя расходы по переезду заявителя на территорию США, а также последующие переезды на новое место жительства работодателя или возвращение работника на родину по окончании выполнения им своих трудовых обязанностей.
Как получить визу в США для няни?
Если Вы и Ваш работодатель соответствует всем вышеперечисленным требованиям и между Вами составлен договор, то можно подавать заявление на визу. Кроме стандартных документов и заполненной анкеты, аппликант должен предъявить в посольстве действующую визу работодателя, а также документы, которые подтверждают, что у него есть постоянное место работы и финансовые средства не только для содержания своей семьи, но оплаты услуг няни.
Если в прошлом у Вас уже проходили совместные поездки с работодателем, необходимо предоставить доказательства этого: билеты, чеки из гостиниц, фото, визы в паспорте. Это станет весомым аргументом в пользу одобрения Вашей визы.
Прохождение интервью – еще один важный этап в получении разрешения на въезд в Америку. Сотрудник консульства захочет убедиться, действительно ли Вы выполняете указанные обязанности. Няне будут задаваться вопросы о воспитанниках, их привычках, увлечениях, распорядке дня, посещаемых секциях, организации учебы и отдыха. На любой каверзный вопрос должен быть четкий и понятный ответ. Неточность, противоречивость информации или неуверенность при ответе послужит поводом для отказа. Визовый офицер постарается убедиться, что Вы не лжете и не пытаетесь проникнуть в США под видом домашнего персонала работодателя.
Важно предоставить не только договор, которые определяет Ваши трудовые отношения во время поездки в США, но и постоянный договор, действующий на территории Украины. При отсутствии этих документов решение о выдаче визы не может быть принято. Может быть назначена дополнительная проверка с требованием прислать недостающие документы по почте. Если все в порядке, то визу Вы получите, однако чтобы не удлинять процедуру, лучше все документы подготовить заранее.
Виза в США для няни будет выдана, если Вы соответствуете всем требованиям и правильно оформите документы. Вы можете делать это самостоятельно, однако мы рекомендуем воспользоваться услугами наших специалистов, чтобы сэкономить время и не допустить ошибок. Эта категория визы требует внимательности и знаний всех тонкостей составление договоров. Мы подскажем, как правильно сформировать пакет документов и подготовим Вас к собеседованию.
Читайте также: оформление визы в США в Украине.
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами удобным для Вас способом или заполните форму ниже:
Загрузка...